Ведущий специалист по развитию и обучению персонала

Регион

Волгодонск

Тип

Офис

Предприятие

Производственный комплекс АО «АЭМ-технологии» «Атоммаш»

Обязанности

Осуществлять прием заявок от подразделений на обучение рабочего персонала, аттестации согласно законодательству РФ
осуществлять организацию обучения рабочих и повышения квалификации руководящих работников и специалистов (подготовку, переподготовку и повышение квалификационного разряда рабочих) от подразделений;
устанавливать контакты с учебными заведениями, вести договорную работу на подготовку, переподготовку и повышение квалификации специалистов предприятия;
организовывать обучение персонала (получение второй/ смежной профессии, повышение квалификации, совершенствование компетенций/ компетентности/квалификации сотрудника через различные виды и формы обучения);
составлять графики направления руководящих работников и специалистов в учебные заведения для повышения квалификации в соответствии с заключенными договорами, контролировать их выполнение;
составлять годовой план обучения и согласовывать с руководителями структурных подразделений;
осуществлять сопровождение договоров по оказанию консультационных, информационных услуг, необходимых для проведения обучения, адаптации и стажировок, развития и построения профессиональной карьеры персонала, включая предварительные процедуры по их заключению;
вести бухгалтерскую отчетность по созданию кредиторов, формированию заказов на поставку, составлению заявок на оплату, фактурированию, составлению актов сверки;
организовывать процесс оценки существующего уровня знаний у рабочих (экзамены на присвоение и повышение квалификационного разряда);
осуществлять контроль посещаемости занятий и успеваемости работников, обучающихся на курсах и в учебных заведениях без отрыва от производства, подготовкой и повышением квалификации специалистов в системе среднего и высшего профессионального образования, а также институтов и курсов повышения квалификации;
контролировать систематичность и качество проводимых занятий, соблюдение сроков обучения, выполнение учебных планов и программ. Подготавливать договоры с преподавателями и инструкторами, составлять сметы затрат на подготовку и повышение квалификации кадров.

Требования

высшее профессиональное образование
опыт работы не менее трёх лет в области управления персоналом

Откликнуться на вакансию

Правила прохождения собеседования

Оставьте отклик на вакансию

Приезжайте на собеседование

Заполните предложенную анкету

Может понадобиться выполнение тестового задания

Путь устройства на работу

Найдите вакансию

Отправьте резюме

Пройдите интервью

Выполните тестовое задание

Пройдите проверку службы безопасности

Пройдите медосмотр

Выходите на работу

Приведите друга